SA8000

يعتبر معيار SA8000® Standard المعيار الرائد لإصدار الشهادات الاجتماعية للمصانع والمؤسسات في جميع أنحاء العالم. وقد تم تأسيسه بواسطة Social Accountability International في عام 1997 كمبادرة من أصحاب المصلحة المتعددين. وعلى مر السنين، تطور المعيار إلى إطار شامل يساعد المنظمات المعتمدة على إظهار تفانيها في المعاملة العادلة للعمال عبر الصناعات وفي أي بلد.
يقيس SA8000 الأداء الاجتماعي في ثمانية مجالات مهمة للمساءلة الاجتماعية في أماكن العمل، ويرتكز عليها عنصر نظام الإدارة الذي يدفع التحسن المستمر في جميع مجالات المعيار. ويلقى تقدير العلامات التجارية وقادة الصناعة لنهجه الصارم لضمان أعلى جودة من الامتثال الاجتماعي في سلاسل التوريد الخاصة بهم، طوال الوقت دون التضحية بمصالح الأعمال. لقد قام

SAAS (خدمة اعتماد المساءلة الاجتماعية) بمراجعة أنظمة إدارة الأداء والنظم في Control Union فيما يتعلق بمتطلبات الاعتماد لأداء عمليات التدقيق في SA800 ، وأعلن أن CU Inspections & Certifications India Pvt Ltd قد تم اعتمادها اعتبارًا من 01 مارس 2018. ونطاق الاعتماد حاليًا هو الهند.

http://www.saasaccreditation.org/Control_Union


عناصر المعيار
1. عمالة الأطفال
2. العمل القسري أو الإجباري
3. الصحة والسلامة
4. حرية تكوين الجمعيات والحق في المفاوضة الجماعية
5. التمييز
6. الممارسات التأديبية
7. ساعات العمل
8. الأتعاب
9. نظام الإدارة