SA8000

La norme SA8000® est la principale norme de certification sociale pour les entreprises et les organisations du monde entier. Elle a été établie par Social Accountability International en 1997 en tant qu'initiative de diverses parties prenantes. Au fil du temps, la norme a évolué pour devenir un cadre global qui aide les organisations certifiées à prouver leur souci du traitement équitable des travailleurs dans toutes les industries et dans chaque pays.
La SA8000 mesure la performance sociale dans huit domaines importants pour la responsabilité sociale sur les lieux de travail, ancrée par un élément de système de gestion qui favorise une amélioration continue dans tous les domaines de la norme. Elle est appréciée par les marques et les leaders de l'industrie pour son approche rigoureuse en vue d'assurer la meilleure qualité de conformité sociale dans leurs chaînes d'approvisionnement, sans le moindre sacrifice pour les intérêts de l'entreprise.

SAAS (Social Accountability Accreditation Service) a annoncé après avoir révisé les systèmes de performance et de gestion de Control Unions par rapport aux exigences d'accréditation pour la réalisation des audits SA8000 que CU Inspections & Certifications India Pvt Ltd bénéficiait de l'approbation pour l'accréditation à compter du 1er mars 2018. L'objectif actuel de l'accréditation est l'Inde.

http://www.saasaccreditation.org/Control_Union


Éléments de la norme
1. Le travail des enfants
2. Le travail forcé ou obligatoire
3. La santé et la sécurité
4. La liberté d'association et le droit à la négociation Collective
5. La discrimination
6. Les pratiques disciplinaires
7. Les heures de travail
8. La rémunération
9. Le système de gestion